执纪监督

游仙区:探索实践“1+3”协作机制凝聚审查调查合力

发布日期:2019-05-13 10:40 阅读次数: 字体:[  ]

    “以前乡镇办案一直是个‘老大难’问题,今年实行新的审查调查机制后,在牵头常委的指导下,片区力量齐上阵,我作为新任纪委书记没想到刚上任一个月就实现了办案‘零突破’!”游仙区街子镇纪委书记张代利高兴地说。

张代利口中的新机制,指的就是游仙区今年1月开始实行的“1+3”审查调查协作机制。一段时间以来,随着全面从严治党不断向基层延伸,办案人员不足,知识结构不合理,财会、审计等专业人才稀缺,新进人员工作经验缺乏等问题逐步成为了制约基层纪委监委审查调查工作高质量发展的瓶颈。为破解困局,游仙区纪委监委突破传统思维,探索实践“1+3”审查调查协作机制,成功构建整体联动、高效协同的审查调查工作运行格局。

该机制按照统一管理、就近协作、优势互补的原则,把全区25个乡镇(街道)纪(工)委、12个派驻机构同机关5个纪检监察室、1个纪检监察干部监督室紧密整合,按照区域划分出4个片区,每个片区由一名纪委监委班子成员牵头,实现纪检监察室、派驻机构和片区乡镇纪委三方力量深度融合。

“这件线索主要反映的是倾向性、苗头性问题,我建议采用谈话函询的方式进行处置。”第四纪检监察室办公室里,全室人员与片区乡镇纪委、派驻机构纪检干部围坐在一起,共同研判片区问题线索。在“1+3”审查调查协作机制大框架下,像这样定期召开片区问题线索排查会,对片区线索实行集中统一管理已逐步成为常态。

游仙区纪检干部召开片区问题线索排查会研判线索  李国峰摄

与此同时,在查办重大复杂案件中还建立起统一调配人员、统一调查取证、统一质量把关的片区办案协作制度;广纳财会、审计、金融等专业人员的片区办案人才库等配套机制也相继建立起来。

数据显示,该区今年1-3月实现案件数量和质量的双增长:审查调查立案4545人,同比增长10%,其中移送案件1,查办大要案5件,同比增长11%;案件办结率53%,同比增长19%5个纪检监察室自办案件8件,14个乡镇实现办案“零突破”。

“探索实践‘1+3’审查调查协作机制是对我区基层纪检监察力量的优化重组,真正做到了资源共享、人才共用,形成审查调查工作上下联动、纵横衔接、高效协同的良好格局,再次凝聚正风反腐的强劲合力。”游仙区委常委、区纪委书记、区监委主任王兵介绍道。(作者:李国峰 雷海天,图片提供:李国峰)